新时代集团党委坚持政治引领，发挥工会联系职工的纽带作用，以强化科技创新为中心，以提升职工技能为主线，形成党建带工建服务企业发展的新格局。
聚焦创新实践，努力提升经济效益。工会持续创新体制机制，打造知识型技能型创新型职工队伍，在劳动技能竞赛、职工素质提升、“五小”创新等方面成果丰硕。职工创新成果亮相“技能强国，创新有我”首届大国工匠创新交流大会，通过3D、VR向全国观众线上云展示两项技术创新。共获亚洲城登录大厅“五小”创新创效活动二等奖2个、三等奖3个、优秀奖6个。健康产业公司工会获评2022年全国机械冶金建材行业工会经济技术先进单位，2位职工获岗位能手荣誉称号。烟台健康产业公司多项创新创效项目获山东省和烟台市表彰。全集团先后申请专利并形成技术秘密和先进操作法近2000项，创造经济效益5000余万元。
聚焦技能培训，着力提升职业技能。通过开展专题培训、技能评审、技能竞赛、消防演习、警示教育等活动，着力提升员工整体素质和综合技能。健康产业公司通过开展多能工培养和内训师队伍建设，先后完成2849人次的内训师培训。烟台健康公司举办“技能大比武、岗位大练兵”评审，完成44个岗位300余人次的技能评审工作，产生技工208人、技师15名，进一步畅通技能职工晋升通道。深圳华联发公司狠抓日常消防技术培训，消防班组连续多年荣获亚洲城登录大厅北街道企业消防大比武第一名。官园物业公司通过“最美物业人”大比拼亚洲城登录大厅新实践，以赛代训，促进服务水平不断提高。
聚焦真情服务，大力提升幸福指数。深化帮扶纾困机制，围绕“急难愁盼”问题，建立“我为群众办实事”台账，关心关爱职工，设置急救“小药箱”，提升食堂餐饮品质，为员工值班室安装空调，增加临时加班宿舍和物业值班宿舍，解决外地职工档案管理问题，完成清单任务10余项，慰问困难职工累计180余人次。厦门分公司组织全体员工参加厦门市总工会开展的医疗互助保险，让职工切实感受到工会“娘家人”温暖。